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SALARIO, COTIZACIÓN Y NÓMINA

PROGRAMACIÓN 2020 21/01/2020 - 02/04/2020
Modalidad: Teleformación
Categoría: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
SALARIO, COTIZACIÓN Y NÓMINA

PROGRAMA:  150 H.


1.    Fuentes y principios de derecho del trabajo.  Los sistemas salariales.

2.    Salario base, complementos salariales y modalidades de retribución.   Los ingresos extrasalariales.

3.    Fijación del salario y procedimiento de modificación.

4.    Liquidación y pago del salario, garantías de su abono.

5.    Cotización a la seguridad social y recibo individual de salarios.


 

COMPETENCIAS:


 

1.    Identificar y habituarse a las fuentes reguladoras del salario, los principios de derecho del trabajo en materia salarial y las distintas modalidades de retribución del trabajo por cuenta ajena.

2.    Analizar la estructura del recibo de salario y su confección en las situaciones más usuales que pueden darse en la empresa y calcular el coste del trabajador para la empresa.

3.    Identificar los mecanismos de fijación del salario, así como las formas de interposición empresarial y su influencia en la cuantificación del salario. Reconocer las modificaciones salariales que una empresa puede llevar a cabo y sus límites. Aplicar el convenio colectivo de una empresa como mecanismo de abaratamiento de salarios.

4.    Evaluar los efectos que puedan tener sobre la relación laboral el retraso o la falta de pago de los salarios, en la determinación de los sujetos responsables de su abono, junto al empresario/a principal y en las garantías que el ordenamiento jurídico ha establecido para los supuestos de insolvencia empresarial.

5.    Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena (nóminas), así como aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotizaciones a la seguridad social, la retención del impuesto sobre la renta de las personas físicas y cualquier otro tipo de retención que proceda practicar por imperativo legal.


 

NIVEL N2:            Certificado de Profesionalidad de N2, Certificado de Profesionalidad de nivel 1 de la misma Familia y Área Profesional, E.S.O. técnico auxiliar, técnico, B.U.P., prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45, tener las competencias clave de nivel 2 necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad, poseer experiencia laboral y/o formación relacionada según se establece en el RD 1224/2009 de 17 de julio, que regula el procedimiento de reconocimiento de la experiencia (3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10) o tener aprobada la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio.

Gratuito
Modalidad: Teleformación
Periodo: 21/01/2020 - 02/04/2020
Duración: 150h
Dirigido a: Ocupados/as
Ubicación:
Certificado: No